PUBLICITÉ

Travail et handicap: le point sur la situation belge

Mise à jour par Julie Luong, journaliste santé le 03/12/2012 - 09h40
-A +A

Avoir un handicap et travailler, c’est possible!

Et si les stéréotypes ont encore la vie dure, des pistes existent pour encourager la mise à l’emploi des travailleurs handicapés.

PUB

Travail et handicap: taux d’emploi et quotas

Encore aujourd’hui, travail et handicap sont souvent perçus comme incompatibles. Pourtant, le travail joue un rôle clef dans l’intégration de ceux et celles qui, trop souvent encore, sont mis à l’écart de la société.

La Belgique fait d’ailleurs figure de mauvais élève! En 2005, le taux d’emploi des personnes handicapées était de 42,5% contre 64,3% pour le reste de la population.

Un arrêté royal du 5 mars 2007 prévoit ainsi que les services publics belges doivent mettre au travail des personnes handicapées à concurrence de 3 % de leur effectif global... en théorie. Et contrairement à d’autres pays européens, ces quotas ne concernent que le secteur public.

 

Handicap et travail dans le circuit classique

Heureusement, d’autres pistes existent pour favoriser l’emploi des personnes handicapées et vaincre la frilosité des employeurs.

En Belgique, la convention collective de travail n°26, qui fixe le niveau de rémunération des travailleurs handicapés, prévoit une possibilité d’interventions financières dans le salaire et les charges sociales des travailleurs handicapés. Ces interventions peuvent aller jusqu’à 50 % de la rémunération conventionnelle minimale et varient selon les communautés et régions.

Citons, parmi les différentes mesures existantes:

  • La prime au tutorat - qui finance l’accompagnement de la personne handicapée par un travailleur en place,

  • La prime de compensation - qui permet par exemple de couvrir les frais liés à l’aménagement du poste de travail,

  •  Le contrat d’adaptation professionnelle - qui permet d’aménager une période d’adaptation mutuelle; il s’agit d’une sorte de stage allant de trois mois à un an, conclu entre l’employeur et le travailleur handicapé,

Signalons enfin que la personne handicapée qui souhaite devenir travailleur indépendant peut bénéficier d’une prime spécifique d’installation pendant un an.

 

Initialement publié par Julie Luong, journaliste santé le 04/12/2012 - 00h00 et mis à jour par Julie Luong, journaliste santé le 03/12/2012 - 09h40

Agence Wallonne pour l’Intgération des pesonnes Handicapées (AWIPH) - Service bruxellois Phare (Personne Handicapée Autonomie Retrouvée - Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH) - Dienststelle für Personen mit Behinderung - «Clés pour les aménagements raisonnables au profit des personnes handicapées au travail», brochure éditée par le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale.

Notez cet article
Vous devez être connecté à votre compte E-Santé afin de laisser un commentaire
PUBLICITÉ
A lire aussi
Année 2003 dédiée aux personnes handicapées Mis à jour le 04/02/2003 - 00h00

Le Conseil de l´Union européenne a proclamé 2003 l'" Année européenne des personnes handicapées ". L´objectif est de sensibiliser les populations " aux droits, aux besoins et au potentiel des personnes handicapées ". Allons nous assurer une meilleure...

Handiweb, le portail des handicapés Mis à jour le 27/09/2010 - 00h00

Dans notre pays, il existe de nombreuses aides offertes aux personnes handicapées . C'est une bonne chose... mais cela signifie que les personnes handicapées doivent souvent jongler entre différentes institutions et suivre l'avancement de nombreux do...

Diabète et travail Publié le 08/11/2012 - 14h55

Une personne diabétique pourra exercer pratiquement n'importe quelle profession moyennant quelques légères adaptations de ses conditions de travail et la compréhension de ses collègues. Bien entendu, elle doit bien se connaître de façon à pouvoir pré...

En faveur des handicapés Mis à jour le 01/04/2002 - 00h00

Le ministre Vandenbroucke tient à mieux intégrer les personnes handicapées et les malades chroniques dans le circuit du travail. Ceci devrait avoir des conséquences extrêmement positive pour ce type de travailleurs mais aussi pour ceux qui sont en in...

Plus d'articles